Voices from the Archive

IJA 3471

Ezra Menahem Daniel Sports-Ground Committee Financial Records

View interactive document page

Description

These are financial records for the Ezra Menahem Daniel Sports-Ground Committee which is affiliated with several Jewish schools in Baghdad and used by the schools and the Jewish community. This binder contains orders for building materials and field plans. There are financial documents including requests for bank statements, accounting ledgers, electric and water bills, accounts payable and accounts receivable certificate of school inspection, post office receipts, and information from the Office of Social Security.

Metadata

Archive Reference
IJA 3471
Item Number
16429
Date
Approx. January 1, 1951 to December 31, 1960
Languages
Arabic
Keywords
Financial, Shamash Secondary School, Rahel Shamoon School, Ledger, Typed, Iraqi Government, Accounting, Baghdadi Jewish Community, Ink Stamp, Receipts, Administrative Committee for Iraqi Jews, Invoice, Jewish Lay Council, Jewish Life, President of the Jewish Community, Frank Iny School, Correspondence, Education Administration Headquarters of Secondary Schools, Annotation, Handwritten, Jewish Schools Committee, Ezra Menahem Daniel Sports-Ground Committee

AI Transcription, Pages 301-325

Page 301

ملعب عزرا مناحيم دانيل
بغداد
تلفون : ٨٥٢٦٧

بغداد في ٢٩ / حزيران / ١٩٥٩

مديرية العمل والضمان الاجتماعي العامة -
مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى -
بغداد .

بعد التحية -

م/ العامل محمد ساجت ورفقائه .

اتسلمنا مع الشكر كتابكم ١٢٨٧٢ في ٢٣ / حزيران / ١٩٥٩ .
يرجى عطف النظر على كتابنا المؤرخ ٢٨ / الجاري حيث شرحنا فيه تفصيلا
كافة ظروف القضية موضوعة البحث . واننا مستعدون لارسال من ينوب عنا اذا ارتايتم
ذلك . رجاء التفضل باعلامنا .

[Signature] المخلص
[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيل

Page 302

بغداد في ٢٩ / حزيران / ١٩٥٩ .

مديرية العمل والضمان الاجتماعي العامة -
مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى -
بغداد .

بعد التحية -

م/ العامل محمد ساجت ورفقائه .

تسلمنا مع الشكر كتابكم ١٢٨٧٢ في ٢٣ / حزيران / ١٩٥٩ .
يرجى عطف النظر على كتابنا المؤرخ ٢٨ / الجاري حيث شرحنا فيه تفصيلا
كافة ظروف القضية موضوعة البحث . واننا مستعدون لارسال من ينوب عنا اذا ارتايتم
ذلك . رجاء التفضل باعلامنا .

[Signature] المخلص
[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيل

Page 303

بغداد في ٢٩ / حزيران / ١٩٥٩ .

مديرية العمل والضمان الاجتماعي العامة -
مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى -
بغداد .

بعد التحية -

م/ للعامل محمد ساجت ورفقاؤه .

اتسلمنا مع الشكر كتابكم ١٢٨٧٦ في ٢٣ / حزيران / ١٩٥٩ .
يرجى عطف النظر على كتابنا المؤرخ ٢٨ / الجاري حيث شرحنا فيه تفصيلا
كافة ظروف القضية موضوعة البحث . واننا مستعدون لارسال من ينوب عنا اذا ارتأيتم
ذلك . رجاء التفضل باعلامنا .

[Signature] المخلص
[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيل

Page 304

بغداد في ٢٩/ حزيران /١٩٥٩ .

مديرية العمل والضمان الاجتماعي العامة -
مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى -
بغداد .

بعد التحية -

م/ العامل محمد ساجت ورفاقه .

استلمنا مع الشكر كتابكم ١٢٨٧٦ في ٢٣/ حزيران /١٩٥٩ .
يرجى عطف النظر على كتابنا المؤرخ ٢٨/ الجاري حيث شرحنا فيه تفصيلا
كافة ظروف القضية موضوعة البحث . واننا مستعدون لارسال من ينوب عنا اذا ارتأيتم
ذلك . رجاء التفضل باعلامنا .

[Signature] المخلص
[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيل

Page 305

ملعب عزرا مناحيم دانيل
بغداد
تلفون : ٨٥٢٦٧

بغداد في ٣١ مايس / ١٩٥٩

الى حارس الباب السيد محمد ساجت

بالاشارة الى انذاراتنا الشفوية المتكررة عليك ان تلاحظ ما يلي -

١- دفع المبالغ المستحقة عليك عن توفير السكن لعائلتك في المشتمل العائد للملعب
عن المدة من ١/ ٨/ ٥٨ الى ١/ ٧/ ١٩٥٩ وقدرها ثلاثة وثلاثون دينارا - مع العلم اننا
سنقوم باستقطاع المبالغ من رواتبك بالمستقبل .

٢- ان السكن قد وفر لك باعتبارك بوابا ولما كنت قد استغليت المشتمل علاوة على زوجتك
واولادك لاسكان اخيك وزوجته وامك واختك فقد تقرر ان تقوم باخلاء المشتمل اعتبارا
من ١٩٥٩/٧/١ .

٣- بالنظر لتركك اختك الصغيرة البالغة من العمر عشرة سنوات للقيام بعملك في الملعب وهو
حراسة الباب مرارا عديدة فان ادارة الملعب ستقوم باتخاذ قرارا بفصلك فيما اذا لم تقم
بواجبك على الوجه المطلوب ويعتبر هذا انذارا لك .

[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيل

صورة منه الى
مديرية العمل والضمان الاجتماعي المنطقة الوسطى
للتفضل بالاطلاع بالنسبة للفقرة الثالثة اعلاه .

Page 306

بغداد في ٣١/مايس/١٩٥٩

الى حارس الباب السيد محمد ساجت

بالاشارة الى انذاراتنا الشفوية المتكررة عليك ان تلاحظ ما يلي -

١- دفع المبالغ المستحقة عليك عن توفير السكن لعائلتك في المشتمل العائد للملعب
عن المدة من ١/٨/٥٨ الى ١/٧/١٩٥٩ وقدرها ثلاثة وثلاثون دينارا - مع العلم اننا
سنقوم باستقطاع المبالغ من رواتبك بالمستقبل .

٢- ان السكن قد وفر لك باعتبارك بوابا ولما كنت قد استغليت المشتمل علاوة على زوجتك
واولادك لاسكان اخيك وزوجته وامك واختك فقد تقرر ان تقوم باخلاء المشتمل اعتبارا
من ١/٧/١٩٥٩ .

٣- بالنظر لتركك اختك الصغيرة البالغة من العمر عشرة سنوات للقيام بعملك في الملعب وهو
حراسة الباب مرارا عديدة فان ادارة الملعب ستقوم باتخاذ قرارا بفصلك فيما اذا لم تقم
بواجبك على الوجه المطلوب ويعتبر هذا انذارا لك .

[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيل

صورة منه الى
مديرية العمل والضمان الاجتماعي المنطقة الوسطى
للتفضل بالاطلاع بالنسبة للفقرة الثالثة اعلاه .

Page 307

بغداد في ٢١/مايس/١٩٥٩.
الى حارس الباب السيد محمد ساجت

بالاشارة الى انذاراتنا الشفوية المتكررة عليك ان تلاحظ ما يلي -

١- دفع المبالغ المستحقة عليك عن توفير السكن لعائلتك في المشغل العائد للملعب
عن المدة من ٥٨/٨/١ الى ١٩٥٩/٧/١ وقدرها ثلاثة وثلاثون دينارا - مع العلم اننا
سنقوم باستقطاع المبالغ من رواتبك بالمستقبل .
٢- ان المسكن قد وفر لك باعتبارك بوابا ولما كنت قد استغليت المشغل علاوة على زوجتك
واولادك لاسكان اخيك وزوجته وابنه واختك فقد تقرر ان تقوم باخلاء المشغل اعتبارا
من ١٩٥٩/٧/١ .
٣- بالنظر لتركك ابنتك الصغيرة البالغة من العمر عشرة سنوات للقيام بعملك في الملعب وهو
حراسة الباب مرارا عديدة فان ادارة الملعب ستقوم باتخاذ قرارا بفصلك فيما اذا لم تقم
بواجبك على الوجه المطلوب ويعتبر هذا انذارا لك.

[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيال

صورة منه الى
مديرية العمل والضمان الاجتماعي المنطقة الوسطى
للتفضل بالاطلاع بالنسبة للفقرة الثالثة اعلاه .

Page 308

بغداد في ٢١/مايس/١٩٥٩

الى حارس الباب السيد محمد ساجت

بالاشارة الى انذاراتنا الشفوية المتكررة عليك ان تلاحظ ما يلي :-

١- دفع المبالغ المستحقة عليك عن توفير السكن لعائلتك في المشتمل العائد للملعب
عن المدة من ١/٨/٥٨ الى ١/٧/١٩٥٩ وقدرها ثلاثة وثلاثون دينارا - مع العلم اننا
سنقوم باستقطاع المبالغ من رواتبك بالمستقبل .

٢- ان السكن قد وفر لك باعتبارك بوابا ولما كنت قد استغليت المشتمل علاوة على زوجتك
واولادك لاسكان اخيك وزوجته وابنه واختك فقد تقرر ان تقوم باخلاء المشتمل اعتبارا
من ١/٧/١٩٥٩ .

٣- بالنظر لتركك لعملك لابنتك الصغيرة البالغة من العمر عشرة سنوات للقيام بعملك في الملعب وهو
حراسة الباب مرارا عديدة فان ادارة الملعب ستقوم باتخاذ قرارا بفصلك فيما اذا لم تقم
بواجبك على الوجه المطلوب ويعتبر هذا انذارا لك .

[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيل

صورة منه الى
مديرية العمل والضمان الاجتماعي المنطقة الوسطى
للتفضل بالاطلاع بالنسبة للفقرة الثالثة اعلاه .

Page 309

ملعب عزرا مناحيم دانيل
بغداد
تلفون : ٨٥٢٦٧

بغداد في ٢٨/حزيران/١٩٥٩

مديرية العمل والضمان الاجتماعي -
مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى -
بغداد .

م/ العامل مجبل خلف .

⟦line⟧

بعد التحية -
بالاشارة الى كتابكم عدد ١٢٦٢٨ والمؤرخ ١٩٥٩/٦/٢٢ والمرفق بطيه صورة
عريضة العامل اعلاه - نرجو ان نجيبكم بما يلي -

١ - ان العامل مجبل خلف كان قد ترك الملعب منذ اول حزيران سنة ⟦١٩٥٨⟧ اي اكثر من سنة .
٢ - ان المشتكي قد ذكر في عريضته ان مرضه حدث اثناء عمله في الملعب وهذا مخالف للواقع
ويظهر ان كان قد تخاصم في احدى الليالي خارج الملعب مع خصم له ادى الى كسر عظمين
من القفص الصدري والفقرة السفلى في العمود الفقري مع رضوض وكدمات اخرى في جسمه .
٣ - ومع ان مرضه هذا قد نشأ عن عوامل خاصة به لا علاقة لها بالملعب فقد سمحنا له بالتعطل
والتداوى لمدة تقارب الثلاثة اشهر وباجور كاملة ثم اعطيناه اكراميات عديدة توازى اجوره لمدة شهرين
اخرين وبناء على طلبه ترك العمل فقد اعطيناه اكراميات نهائية واستحصلنا براءة ذمة منه موقعة
ومحفوظة لدينا . وحسب ما مبين في عريضته من ان المرسل اليه قد لازم الفراش في شهر تموز فاننا نحتفظ
لدينا بوصولات تثبت استلامه رواتبه لعد اشهر بعد ذلك .
٤ - وعلاوة على ذلك فقد اتصل العامل مجبل خلف باعضاء اللجنة الادارية للملعب واستحصل من كل منهم
على مبالغ مختلفة لمساعدته .
٥ - وبالاضافة الى كل ما مبين اعلاه وبالرغم من ان الملعب قد دفع للمومى اليه اكثر مما يستحق بموجب قانون
العمل فان الملعب غير خاضع لقانون العمل وتعديلاته رقم (١) لسنة ١٩٥٨ بموجب الفقرة الخامسة
من المادة الثالثة من القانون رقم ٨٢ لسنة ١٩٥٨ وتعديل قانون العمل رقم (١) لسنة ١٩٥٨ .
وكذلك فان القانون المذكور قد استثنى بصورة خاصة امثال مجبل خلف بموجب الفقرة ١ من المادة الثانية
باعتباره "بستاني " .

لذا يرجى افهام المشتكي ببطلان ادعائاته واعتبار القضية منتهية وتفضلوا بقبول وافر
الاحترام ،،

[Signature] المخلص
[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيل .

Page 310

بغداد في ٢٨/حزيران/١٩٥٩ .
مديرية العمل والضمان الاجتماعي -
مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى -
بغداد .
م/ العامل مجبل خلف .

بعد التحية -

بالاشارة الى كتابكم عدد ١٢٦٢٨ والمؤرخ ٢٢/٦/١٩٥٩ والمرفق بطيه صورة
عريضة العامل اعلاه - نرجو ان نجيبكم بما يلي -

[Stamp] ⟦illegible stamp⟧

١ - ان العامل مجبل خلف كان قد ترك الملعب منذ اول حزيران سنة اي اكثر من سنة .

٢ - ان المشتكي قد ذكر في عريضته ان مرضه حدث اثناء عمله في الملعب وهذا مخالف للواقع
ويظهر انه كان قد تخاصم في احدى الليالي خارج الملعب مع خصم له ادى الى كسر عظمين
من القفص الصدري والفقرة السفلى في العمود الفقري مع رضوض وكدمات اخرى في جسمه .

٣ - ومع ان مرضه هذا قد نشأ من عوامل خاصة به لا علاقة لها بالملعب فقد سمحنا له بالتعطل
والتداوي لمدة تقارب الثلاثة اشهر وباجور كاملة ثم اعطيناه اكراميات عديدة توازى اجوره لمدة شهرين
آخرين وبناء على طلبه ترك العمل فقد اعطيناه اكراميات نهائية واستحصلنا براءة ذمة منه موقعة
ومحفوظة لدينا . وبحسب ما مبين في عريضته من ان المومى اليه قد لازم الفراش في شهر تموز فاننا نحتفظ
لدينا بوصولات تثبت استلامه رواتبه لعدة اشهر بعد ذلك .

٤ - وعلاوة على ذلك فقد اتصل العامل مجبل خلف باعضاء اللجنة الادارية للملعب واستحصل من كل منهم
على مبالغ مختلفة لمساعدته .

٥ - وبالاضافة الى كل ما مبين اعلاه وبالرغم من ان الملعب قد دفع للمومى اليه اكثر مما يستحق بموجب قانون
العمل فان الملعب غير خاضع لقانون العمل وتعديلاته رقم (١) لسنة ١٩٥٨ بموجب الفقرة الخامسة
من المادة الثالثة من القانون رقم ٨٢ لسنة ١٩٥٨ وتعديل قانون العمل رقم (١) لسنة ١٩٥٨ .
وكذلك فان القانون المذكور قد استثنى بصورة خاصة امثال مجبل خلف بموجب الفقرة ا من المادة الثانية
باعتباره "بستاني" .

لذا يرجى افهام المشتكي ببطلان ادعاءاته واعتبار القضية منتهية وتفضلوا بقبول وافر
الاحترام .

[Signature] المخلص
[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيل .

Page 311

بغداد في ٢٨/حزيران/١٩٥٩.
مديرية العمل والضمان الاجتماعي -
مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى -
بغداد .

م/ العامل مجبل خلف.

بعد التحية -

بالاشارة الى كتابكم عدد ١٢٦٢٨ والمؤرخ في ٢٢/٦/١٩٥٩ والمرفق بطيه صورة
عريضة العامل اعلاه - نرجو ان نجيبكم بما يلي -

١ - ان العامل مجبل خلف كان قد ترك الملعب منذ اول حزيران سنة ⟦١٩٥٨⟧ اي اكثر من سنة .

٢ - ان المشتكي قد ذكر في عريضته ان مرضه حدث اثناء عمله في الملعب وهذا مخالف للواقع
ويظهر انه كان قد تخاصم في احدى الليالي خارج الملعب مع خصم له ادى الى كسر ضلعين
من القفص الصدري والفقرة السفلى في العمود الفقري مع رضوض وكدمات اخرى في جسمه .

٣ - ومع ان مرضه هذا قد نشأ عن عوامل خاصة به لا علاقة لها بالملعب فقد سمحنا له بالتعطل
والتداوي لمدة تقارب الثلاثة اشهر وباجور كاملة ثم اعطيناه اكراميات عديدة توازي اجوره لمدة شهرين
اخرين وبناء على طلبه ترك العمل فقد اعطيناه اكراميات نهائية واستحصلنا براءة ذمة منه موقعة
ومحفوظة لدينا . وحسب ما مبين في عريضته من ان الموم اليه قد لازم الفراش في شهر تموز فاننا نحتفظ
لدينا بوصولات تثبت استلامه رواتبه لعدة اشهر بعد ذلك .

ب - وعلاوة على ذلك فقد اتصل العامل مجبل خلف باعضاء اللجنة الادارية للملعب واستحصل من كل منهم
على مبالغ مختلفة لمساعدته .

ج - وبالاضافة الى كل ما مبين اعلاه وبالرغم من ان الملعب قد دفع للموم اليه اكثر مما يستحق بموجب قانون
العمل فان الملعب غير خاضع لقانون العمل وتعديلاته رقم (١) لسنة ١٩٥٨ بموجب الفقرة الخامسة
من المادة الثالثة من القانون رقم ٨٢ لسنة ١٩٥٨ وتعديل قانون العمل رقم (١) لسنة ١٩٥٨ .
وكذلك فان القانون المذكور قد استثنى بصورة خاصة امثال مجبل خلف بموجب الفقرة ا من المادة الثانية
باعتباره "بستاني" .

لذا يرجى افهام المشتكي ببطلان ادعاءاته واعتبار القضية منتهية وتفضلوا بقبول وافر
الاحترام .

[Signature] المخلص
[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيل .

Page 312

مسجلات - ٧: رقم ٢٢٨
واصل: رسالة مسجلة
معنونة الى: مدرسة الفنون المنزلية
ختم التاريخ: ⟦stamp: SAM... 2 JUN 52 ...⟧
قيمة الطوابع الملصقة اذا كانت رزمة:
دينار:
فلس:
تقيد (رسالة) ربطة او (رزمة) كما تقتضي الحالة:
المأمور المستلم:

مسجلات - ٧: رقم ٢٢٩
واصل: رسالة مسجلة
معنونة الى: مدرسة الفنون المنزلية
ختم التاريخ: ⟦stamp: SAM... 2 JUN 52 ...⟧
قيمة الطوابع الملصقة اذا كانت رزمة:
دينار:
فلس: ٢٦
تقيد (رسالة) ربطة او (رزمة) كما تقتضي الحالة:
المأمور المستلم:

مسجلات - ٧: رقم ٢٣٠
واصل: رسالة مسجلة
معنونة الى: مدرسة الفنون المنزلية
ختم التاريخ: ⟦stamp: SAM... 2 JUN 52 ...⟧
قيمة الطوابع الملصقة اذا كانت رزمة:
دينار:
فلس:
تقيد (رسالة) ربطة او (رزمة) كما تقتضي الحالة:
المأمور المستلم:

Page 313

مسجلات ٤

علم وخبر بالوصول
« تعاد الى دائرة الاصدار لاعادتها الى المرسل »
مسجلة *

وصلتني:
رقم:
مضمونة:
معنونة الى ( الاسم والعنوان ): ⟦مديرية العمل والضمان الاجتماعي⟧ ⟦شارع الرشيد - بغداد⟧
مضمونة بمبلغ قدره:
ان وزن المادة المضمونة هو:
غراماً:
تاريخ التسليم:
توقيع المرسل اليه:

[Stamp] مديرية عمل المنطقة الوسطى

(*) قيد (رسالة) او (بطاقة) او (باكيت) او رزمة كما تقتضيه
الحال واحذف كلمة (مضمونة) عندما لاتكون المادة مضمونة

8
مال ٦٠
بكمال بنظام ⟦...⟧
٢٢
⟦signature⟧
ابو بسله
⟦اننا⟧

8
مال ٦٠
بكمال بنظام ⟦...⟧
٢٢
يوسف ابو بسله
اننا
⟦signature⟧
8
مال ٦٠
بكمال بنظام ⟦...⟧
٢٢
⟦signature⟧

Page 314

مسجلات ٤
علم وخبر بالوصول
« تعاد الى دائرة الاصدار لاعادتها الى المرسل »
مسجلة *

وصلتني ________________ رقم ________________
مضمونة
معنونة الى ( الاسم والعنوان ) مديرية الضمان الاجتماعي
بغداد - الباب الشرقي
عمارة ⟦illegible⟧
مضمونة بمبلغ قدره ________________
ان وزن المادة المضمونة هو ________________ غراماً
تاريخ التسليم ________________
توقيع المرسل اليه ________________

(*) قيد (رسالة) او (بطاقة) او (باكيت) او رزمة كما تقتضيه
الحال واحذف كلمة (مضمونة) عندما لاتكون المادة مضمونة

[Stamp] ⟦illegible⟧

لمصلحة البريد

الى مديرية العمل والضمان الاجتماعي المنطقة الوسطى
شارع صفي الدين الحلي - وزيرية - بغداد
(اسم المرسل وعنوانه) ملعب عزرا مناحم دانيال
السنك مقابل أمانة العاصمة
بواسطة صندوق بريد (١٨٠)

[Stamp] BAGHDAD AS-SAMAWAL
[Stamp] بغداد السموال
[Stamp] ⟦illegible⟧

ختم اسم دائرة الاصدار

Page 315

مسجلات ٤

علم وخبر بالوصول
« تعاد الى دائرة الاصدار لاعادتها الى المرسل »
مسجلة *

وصلتني _________________ رقم _______________
مضمونة
معنونة الى ( الاسم والعنوان ) مدرسة الاليانس والفرنكوا الاسرائيلية
شارع الرشيد المحل الوزيرية - بغداد
مضمونة بمبلغ قدره _________________________
ان وزن المادة المضمونة هو ________________ غراماً
تاريخ التسليم _____________________________
توقيع المرسل اليه __________________________

(*) قيد (رسالة) او (بطاقة) او (باكيت) او رزمة كما تقتضيه الحال واحذف كلمة (مضمونة) عندما لاتكون المادة مضمونة

[Stamp] مدير ⟦illegible⟧

⟦illegible⟧

لمصلحة البريد

الى ⟦جمعية حماية الطفولة الشرقية⟧
⟦شارع صفي الدين الحلي - وزيرية⟧
(اسم المرسل وعنوانه) ⟦لجنة ملعب عزرا مناحيم دانيال⟧
⟦صندوق بريد (١٨٠) بغداد⟧

[Stamp] BAGHDAD AS-SAMAWAL
[Stamp] بغداد (السموأل)

ختم اسم دائرة الاصدار

[Stamp] ⟦24 NOV 1967⟧

Page 316

ملعب عزرا مناحيم دانيل
بغداد
تلفون : ٨٥٢٦٧

بغداد في ٢٨ / حزيران / ١٩٥٩ .

مديرية العمل والضمان الاجتماعي العامة
مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى - بغداد .

م/ العامل محمد ساجت ورفقائه .

بعد التحية -

استلمنا مع الشكر كتابكم عدد ١١١٦٨ والمؤرخ في ٣ / الجاري مع العريضة المرفقة وتأكيده المرقم
١٢١٠٤ والمؤرخ ١٣ / الجاري ونرجو ان نبين لكم ما يلي -
أ - ان ملعب عزرا مناحيم دانيل غير خاضع لقانون العمل وتعديلاته رقم (١) لسنة ١٩٥٨ بموجب الفقرة
الخامسة من المادة الثالثة من القانون رقم ٨٢ لسنة ١٩٥٨ تعديل قانون العمل رقم (١) لسنة ١٩٥٨ .
ب - ولو ان الملعب غير خاضع اصلا لقانون العمل المشار اليه اعلاه فان القانون قد استثنى بصورة
خاصة امثال المشتكين بالعريضة المرفقة بكتابكم اعلاه بموجب الفقرة ١ من المادة الثانية من القانون المذكور .
ج - ونظرا لورود ادعاءات غير صحيحة في العريضة المرفقة بكتابكم اعلاه نرى من الواجب ايضاحها بما يلي -
١ - ساعات العمل - ان ساعات العمل في الملعب لكل من محمد ساجت ( وعمله بواب ) وخطاب صيهود هي
بعد الظهر وتكون شتاءا من الساعة الثانية عشر الى الساعة السادسة مساءا وصيفا من الساعة الثالثة الى
العاشرة وهي في جميع الاحوال لا تزيد على الثماني ساعات . والواقع ان طبيعة العمل في الملعب لا تتطلب
الاشتغال اكثر من ذلك لانه ملعب رياضي فقط يفتح بعد الظهر لتمكين الطلاب المشتركين الحضور اليه
بعد مغادرة مدارسهم . اما بخصوص حسن عبد الله فانه " بستاني " لا يداوم يوميا اكثر من ثماني
ساعات .
٢ - زيادة الرواتب - لقد زيدت رواتبهم عدة مرات واخرها قبل عدة اشهر حيث تدرج حسن عبد الله
من مائتين فلسا يوميا اي ستة دنانير شهريا الى اثني عشرة دينارا شهريا وخطاب صيهود من ستة دنانير
شهريا الى عشرة دنانير اما محمد ساجت فلم يكمل السنة في خدمتنا حيث انه عين بتاريخ ١ / ٨ / ١٩٥٨ .
٣ - الاعمال الاضافية - كل عمل اضافي قام به اي شخص منهم قد استوفى عنه اجوره بكاملها وان
الادارة تحتفظ بوصولات موقعة من قبلهم تثبت استلامهم اجور هذه الاعمال .
٤ - الاجازات الاعتيادية - ان العمال المذكورين يسيئوا فهم الاجازات الاعتيادية ويظنون بانها اجور تدفع
لهم وبالحقيقة فانهم كانوا ولا يزالوا ينقطعون عن العمل باجور كاملة وحسب الاصول للتمتع باجازاتهم .
هذا بالاضافة الى انقطاعهم في بعض الاحيان لقضاء اعمالهم الخاصة ولم يستقطع منهم اجورهم في مثل هذه
الحالات - مع العلم ان مدد العمل المذكورة في عريضتهم اعلاه مغلوطة فمثلا ان محمد ساجت لم يشتغل
عندنا الا منذ ما يقارب الاحدى عشرة شهرا فقط وليست ثلاثة سنوات كما يدعي حيث جرى تعيينه بتاريخ
١ / ٨ / ١٩٥٩ وذلك حسب سجلات الملعب والتي هي تابعة لتدقيق المدققين القانونيين .
٥ - العطل الرسمية - ان العمال المذكورين قد تمتعوا ولا يزالون يتمتعون بكل عطلهم الرسمية واجازاتهم
الاسبوعية ( الجمعة من كل اسبوع ) وقد جربنا على اعطائهم اجور اضافية فيما اذا طلب اليهم الحضور في هذه
الايام وبموافقتهم كما هو مثبت بدفاترنا الرسمية ( المدققة من قبل المدققين القانونيين كما ذكرنا سابقا )
والوصولات الموقعة من قبل كل منهم عن المبالغ التي قبضها .

( يتبع )

Page 317

ملعب عزرا مناحيم دانيل
بغداد
تلفون : ٨٥٢٦٧
- الصفحة الثانية -

د - علاوة على ما جاء اعلاه فاننا كنا وما زلنا نقوم بالترفيه عنهم آخذين بنظر الاعتبار المناسبات
العديدة وندرج ادناه قسماً منها .
١- في كل عيد (عيد الفطر والاضحى المباركين وكذلك اعياد الطائفة العديدة ) نقوم بجمع تبرعات
للعمال من الطلاب وتوزع عليهم بحينها والتي تبلغ مبالغ لا يستهان بها نسبياً .
٢- ويقوم الملعب بالمساهمة ايضا اما نقوداً او عيناً ونذكر على سبيل المثال ما ساهم
الملعب في عيد الاضحى الاخير فاننا قمنا بتوزيع عشرين كيلو سكر وكذلك بحذاء وبنطلون
لكل عامل منهم بمثابة اكرامية العيد .

هـ - ختاماً نرجو ان نوضح لكم بان العريضة التي قدمها العمال المذكورين جاءت نتيجة للامور التالية -
١- ان محمد ساجت مدين للملعب بمبلغ (-/٣٣) ثلاثة وثلاثون ديناراً وهو المبلغ الواجب استيفاؤه
منه وذلك عن توفير السكن لعائلته بالمشتمل الموجود في الملعب بمعدل ثلاثة دنانير شهرياً .
ولكنه ماطل بالدفع ورجا عدم استقطاع المبلغ انما طالبا التأجيل مراراً عديدة . ثم جاء باخيه
وزوجته وامه واخته واسكنهما معه . ولما طلب اليه الدفع او اخلاء المشتمل التجأ الى
تقديم عريضة اعلاه .
٢- واخيراً فان خطاب صيهود يقوم بتوزيع المرطبات في حانوت الملعب وقد وردت عليه شكاوى لانه لا يبيع
بالسعر المقرر ويحتفظ بالنقود الصغيرة المتبقية وقد انذر ايضا مرات عديدة .
هذا راجين افهام المشتكين ببطلان ادعاءاتهم واعتبار القضية منتهية . وتفضلوا بقبول
فائق الاحترام والشكر .

[Signature] المجلس
[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيل .

Page 318

بغداد في ٢٨/حزيران/١٩٥٩.
مديرية العمل والضمان والاجتماعي العامة
مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى - بغداد .
م/ العامل محمد ساجت ورفاقه .

بعد التحية -
استلمنا مع الشكر كتابكم عدد ١١١٦٨ والمؤرخ في ٢/الجاري مع العريضة المرفقة وتأكيده المرقم
١٢١٠٤ والمؤرخ ١٣/الجاري ونرجو ان نبين لكم ما يلي -
أ - ان ملعب عزرا مناحيم دانيل غير خاضع لقانون العمل وتعديلاته رقم (١) لسنة ١٩٥٨ بموجب الفقرة
الخامسة من المادة الثالثة من القانون رقم ٨٢ لسنة ١٩٥٨ تعديل قانون العمل رقم (١) لسنة ١٩٥٨ .
ب - ولو ان الملعب غير خاضع اصلا لقانون العمل المشار اليه اعلاه فان القانون قد استثنى بصورة
خاصة امثال المشتكين بالعريضة المرفقة بكتابكم اعلاه بموجب الفقرة ١ من المادة الثانية من القانون المذكور .
جـ - ونظرا لورود ادعاءات غير صحيحة في العريضة المرفقة بكتابكم اعلاه نرى من الواجب ايضاحها بما يلي -
١- ساعات العمل - ان ساعات العمل في الملعب لكل من محمد ساجت وعطه بواب وخطاب صيهود هي
بعد الظهر وتكون شتاءً من الساعة الثانية عشر الى الساعة السادسة مساءً وصيفا من الساعة الثالثة الى
العاشرة وهي في جميع الاحوال لا تزيد على الثماني ساعات. والواقع ان طبيعة العمل في الملعب لا تتطلب
الاشتغال اكثر من ذلك لانه ملعب رياضي فقط يفتح بعد الظهر لتمكين الطلاب المشتركين الحضور اليه
بعد مغادرة مدارسهم. اما بخصوص حسن عبد الله فانه "بستاني" لا يداوم يوميا اكثر من ثماني
ساعات .
٢- زيادة الرواتب - لقد زيدت رواتبهم عدة مرات واخرها قبل عدة اشهر حيث تدرج حسن عبدالله
من مائتين فلسا يوميا اي ستة دنانير شهريا الى اثني عشرة دينارا شهريا وخطاب صيهود من ستة دنانير
شهريا الى عشرة دنانير اما محمد ساجت فلم يكمل السنة في خدمتنا حيث انه عين بتاريخ ١/٨/١٩٥٨ .
٣- الاعمال الاضافية - كل عمل اضافي قام به اي شخص منهم قد استوفى عنه اجوره بكاملها وان
الادارة حفظت محفظة بوصولات موقعة من قبلهم تثبت استلامهم اجور هذه الاعمال .
٤- الاجازات الاعتيادية - ان العمال المذكورين يسيئوا فهم الاجازات الاعتيادية ويظنون بانها اجور تدفع
لهم وبالحقيقة فانهم كانوا ولا يزالوا ينقطعون عن العمل باجور كاملة وحسب الاصول للتمتع باجازاتهم .
هذا بالاضافة الى انقطاعهم في بعض الاحيان لقضاء اعمالهم الخاصة ولم يستقطع منهم اجورهم في مثل هذه
الحالات - مع العلم ان مدد العمل المذكورة في عريضتهم اعلاه مغلوطة فمثلا ان محمد ساجت لم يشتغل
عندنا الا منذ ما يقارب الاحدى عشرة شهرا فقط وليست ثلاث سنوات كما يدعي حيث جرى تعيينه بتاريخ
١/٨/١٩٥٨ وذلك حسب سجلات الملعب والتي هي خاضعة لتدقيق المدققين القانونيين .
٥- العطل الرسمية - ان العمال المذكورين قد تمتعوا ولا يزالون يتمتعون بكل عطلهم الرسمية واجازاتهم
الاسبوعية (الجمعة من كل اسبوع) وقد جرينا على اعطائهم اجور اضافية فيما اذا طلب اليهم الحضور في هذه
الايام وموافقتهم كما هو مثبت بدفاترنا الرسمية (المدققة من قبل المدققين القانونيين كما ذكرنا سابقا)
والوصولات الموقعة من قبل كل منهم عن المبالغ التي قبضها .

( يتبع )

Page 319

- الصفحة الثانية -

د - علاوة على ما جاء اعلاه فاننا كنا وما زلنا نقوم بالترفيه عنهم آخذين بنظر الاعتبار المناسبات
العديدة وندرج ادناه قسما منها .
١- في كل عيد (عيد الفطر والاضحى المباركين وكذلك اعياد الطائفة العديدة ) نقوم بجمع تبرعات
للعمال من الطلاب وتوزع عليهم بحينها والتي تبلغ مبالغ لا يستهان بها نسبيا .
٢- ويقوم الملعب بالمساهمة ايضا اما نقودا او عينا ونذكر على سبيل المثال ما ساهم
الملعب في عيد الاضحى الاخير فاننا قمنا بتوزيع عشرين كيلو سكر وكذلك حذاء وبنطلون
لكل عامل منهم بمثابة اكرامية العيد .

هـ - ختاما نرجو ان نوضح لكم بان العريضة التي قدمها العمال المذكورين جاءت نتيجة للامور التالية -
١- ان محمد ساجت مدين للملعب بمبلغ (-/٣٣) ثلاثة وثلاثون دينارا وهو المبلغ الواجب استيفائه
منه وذلك عن توفير السكن لعائلته بالمشتل الموجود في الملعب بمعدل ثلاثة دنانير شهريا .
ولكنه ماطل بالدفع وربما عدم استطاع المبلغ انها طالها التأجيل مرارا عديدة . ثم جاء باخيه
وزوجة وامه واخته واسكنهما معه . ولما طلب اليه الدفع او اخلاء المشتل التجأ الى
تقديم عريضته اعلاه .
٢- واخيرا فان خطاب صيهود يقوم بتوزيع المرطبات في حانوت الملعب وقد وردت عليه شكاوى لانه لا يبيع
بالسعر المقرر ويحتفظ بالنقود الصغيرة المتبقية وقد انذر ايضا مرات عديدة .
هذا راجين افهام المشتكين ببطلان ادعاءاتهم واعتبار القضية منتهية . وتفضلوا بقبول
فائق الاحترام والشكره

[Signature] المخلص
[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيال .

Page 320

بغداد في ٢٨ حزيران / ١٩٥٩ .
مديرية العمل والضمان والاجتماعي العامة
مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى - بغداد .
م/ العامل محمد ساجت ورفاقه .

بعد التحية -
استلمنا مع الشكر كتابكم عدد ١١١٦٨ والمؤرخ في ٢ / الجاري مع العريضة المرفقة وتأكيده المرقم
١٢١٠٤ والمؤرخ ١٣ / الجاري ونرجو ان نبين لكم ما يلي -
أ - ان ملعب عزرا مناحم دانيل غير خاضع لقانون العمل وتعديلاته رقم (١) لسنة ١٩٥٨ بموجب الفقرة
الخامسة من المادة الثالثة من القانون رقم ٨٢ لسنة ١٩٥٨ تعديل قانون العمل رقم (١) لسنة ١٩٥٨ .
ب - ولو ان الملعب غير خاضع اصلا لقانون العمل المشار اليه اعلاه فان القانون قد استثنى بصورة
خاصة امثال المشتكين بالعريضة المرفقة بكتابكم اعلاه بموجب الفقرة ١ من المادة الثانية من القانون المذكور .
جـ - ونظرا لورود ادعاءات غير صحيحة في العريضة المرفقة بكتابكم اعلاه نرى من الواجب ايضاحها بما يلي -
١- ساعات العمل - ان ساعات العمل في الملعب لكل من محمد ساجت (وهو بواب) وخطاب صيهود هي
بعد الظهر وتكون شتاءً من الساعة الثانية عشر الى الساعة السادسة مساءً وصيفا من الساعة الثالثة الى
العاشرة وهي في جميع الاحوال لا تزيد على الثماني ساعات والواقع ان طبيعة العمل في الملعب لا تتطلب
الاشتغال اكثر من ذلك لانه ملعب رياضي فقط يفتح بعد الظهر لتمكين الطلاب المشتركين الحضور اليه
بعد مغادرة مدارسهم . اما بخصوص حسن عبد الله فانه "بستاني" لا يداوم يوميا اكثر من ثماني
ساعات .
٢- زيادة الرواتب - لقد زيدت رواتبهم عدة مرات واخرها قبل عدة اشهر حيث تدرج حسن عبد الله
من مائتين فلسا يوميا اي ستة دنانير شهريا الى اثني عشرة دينارا شهريا وخطاب صيهود من ستة دنانير
شهريا الى عشرة دنانير اما محمد ساجت فلم يكمل السنة في خدمتنا حيث ان عين بتاريخ ١ / ٨ / ١٩٥٨ .
٣- الاعمال الاضافية - كل عمل اضافي قام به اي شخص منهم قد استوفى عنه اجوره بكاملها وان
الادارة تملك مستندات ووصولات موقعة من قبلهم تثبت استلامهم اجور هذه الاعمال .
٤- الاجازات الاعتيادية - ان العمال المذكورين يسجلوا فيهم الاجازات الاعتيادية ويعلنون بانها اجور تدفع
لهم والحقيقة فانهم كانوا ولا يزالوا ينقطعون عن العمل باجور كاملة وحسب الاصول للتمتع باجازاتهم .
هذا بالاضافة الى انقطاعهم في بعض الاحيان لقضاء اعمالهم الخاصة ولم يستقطع منهم اجورهم في مثل هذه
الحالات - مع العلم ان مدد العمل المذكورة في عريضتهم اعلاه مغلوطة فمثلا ان محمد ساجت لم يشتغل
عندنا الا منذ ما يقارب الاحدى عشرة شهرا فقط وليست ثلاث سنوات كما يدعي حيث جرى تعيينه بتاريخ
١ / ٨ / ١٩٥٩ وذلك حسب سجلات الملعب والتي هي خاضعة لتدقيق المدققين القانونيين .
٥- العطل الرسمية - ان العمال المذكورين قد تعودوا ولا يزالون يتمتعون بكل عطلهم الرسمية واجازاتهم
الاسبوعية (الجمعة من كل اسبوع) وقد جرينا على اعطائهم اجور اضافية فيما اذا طلب اليهم الحضور في هذه
الايام وموافقتهم كما هو مثبت بدفاترنا الرسمية (المدققة من قبل المدققين القانونيين كما ذكرنا سابقا)
والوصولات الموقعة من قبل كل منهم عن المبالغ التي قبضها .

( يتبع )

Page 321

- الصفحة الثانية -

د - علاوة على ما جاء اعلاه فاننا كنا وما زلنا نقوم بالتوزيع عليهم آخذين بنظر الاعتبار المناسبات
العديدة وندرج ادناه قسما منها .

١- في كل عيد (عيد الفطر والاضحى المباركين وكذلك اعياد الطائفة العديدة ) نقوم بجمع تبرعات
للعمال من الطلاب وتوزع عليهم بحينها والتي تبلغ مبالغ لا يستهان بها نسبيا .

٢- ويقوم الملعب بالمساهمة ايضا اما نقودا او عينا ونذكر على سبيل المثال ما ساهم
الملعب في عيد الاضحى الاخير فاننا قمنا بتوزيع عشرين كيلو سكر وكذلك بحذاء وبنطلون
لكل عامل منهم بمثابة اكرامية العيد .

هـ - ختاما نرجو ان نوضح لكم بان العريضة التي قدمها العمال المذكورين جاءت نتيجة للامور التالية -

١- ان محمد سماحت مدين للملعب بمبلغ (-/٣٣) ثلاثة وثلاثون دينارا وهو المبلغ الواجب استيفاؤه
منه وذلك عن توفير السكن لعائلته بالمشتل الموجود في الملعب بمعدل ثلاثة دنانير شهريا .
ولكنه ماطل بالدفع ورجا عدم استقطاع المبلغ انما طالبنا التأجيل مرارا عديدة ثم جاء باخيه
وزوجه وامه واخته واسكنهما معه . ولما طلب اليه الدفع او اخلاء المشتل التجأ الى
تقديم عريضة اعلاه .

٢- واخيرا فان خطاب صيهود يقوم بتوزيع المرطبات في حانوت الملعب وقد وردت عليه شكاوى لانه لا يبيع
بالسعر المقرر ويحتفظ بالنقود الصغيرة المتبقية وقد انذر ايضا مرات عديدة .

هذا راجين افهام المشتكين ببطلان ادعاءاتهم واعتبار القضية منتهية . وتفضلوا بقبول
فائق الاحترام والشكره

[Signature] المخلص
[Signature] عن ملعب عزرا مناحيم دانيل

[Marginalia] صورة منه الى /
[Marginalia] لجنة المدارس ⟦...⟧
[Marginalia] ⟦...⟧

[Marginalia] ⟦illegible⟧

Page 322

مديرية
العمل والضمان الاجتماعي العامة
مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى
الشعبة الشكاوى

العدد ——————
التاريخ / / ١٩٥

السيد يعقوب شمش سكرتير ملعب عزرا دانيل - السعدون - مقابل القصر الابيض

م/ العامل محمد ساجت ورفقائه

اشارة لكتابنا المرقم ١١١٦٨ والمؤرخ في ٣ / ٦ / ١٩٥٩ .
يرجى حضوركم صباح يوم ٤ / ٧ / ١٩٥٩ في ديوان هذه المديرية الكائن في الوزيرية في
شارع صفي الدين الحلي للمداولة معكم حول حقوق العامل اعلاه وعدم الجائنا الى اتخاذ الاجراءات
القانونية الاخرى .

[Stamp] ⟦السيد ساسون ⟦illegible⟧⟧
[Stamp] ⟦المدير العام⟧

[Signature] توفيق جلال
[Signature] و . مدير عمل وضمان المنطقة الوسطى

صورة منه الى /
شعبة الشكاوى - للتعقيب

ف/ج

Page 323

الجمهورية العراقية
مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى                               العدد /
" شعبة الدعاوى "                                     التاريخ - ١٢ / ١٠ / ١٩٥٩

م / العامل محمد ساجت ورفقائه
-----

الى - ملعب عزرا دانييل - السعدون - مقابل القصر الابيض

نؤكد كتابنا <del>⟦illegible⟧</del> المرقم ١١١٦٨ والمؤرخ في ٣ / ٦ / ٩٥٩
راجين الاجابة عليه فورا وعدم الجائنا لاتخاذ الاجراءات القانونية الاخرى .

[Signature] مجيد رشيد
[Signature] ع . و مدير عمل وضمان المنطقة الوسطى

فراج
مجيد / ٢٣

Page 324

الجمهورية العراقية

مديرية عمل وضمان المنطقة الوسطى
العدد ٨١١٦٨
" الشكاوى "
التاريخ ٢ / ٦ / ٥٩

م / العامل محمد ساجن ورفقائه

الى ملعب عزرا دانيل - السعدون مقابل القصر الابيض

عريضة
نرفق طيا صورة/العامل ورفقائه اعلاه ، راجين بيان مطالبتكم عما جاء فيها ----
ودفع كافة ما يستحقونه من حقوق قانونية وفقا لاحكام القانون واعلامنا .

[Signature] ⟦illegible signature⟧
[Signature] ع . مدير عمل وضمان المنطقة الوسطى
[Signature] مجيد رشيد

المرفقات :
١- صورة عريضة ..
<del>⟦illegible⟧</del>
ف/ج